Забронировать номер

Дата заезда  

Дата выезда  

Тип номера

Вид номера


Спец. предложения
Бизнес-пакет для групп!Бизнес-пакет для групп!

тариф для групп от 2300 руб./чел.

В выходные ужин в подарок!В выходные ужин в подарок!

за каждый номер ужин в подарок!

Скидка на номераСкидка на номера

-30% действует в выходные дни.

Романтическая ночь!Романтическая ночь!

незабываемая брачная ночь в лучшем номере отеля.

ПолупансионПолупансион

закажите полупансион в отеле.

Все предложения

Прогноз погоды


Что мешает женщине заработать много денег?

27.01.2012

Что мешает женщине заработать много денег?

Разделение по половым признакам присутствовало во все времена. Женщинам нельзя было принимать участие в политике, экономике и во многих других сферах деятельности.

Времена меняются, женщинам стали доступны практически все профессии. Не смотря на относительную свободу и возможность зарабатывать деньги различными способами, женщины до сих пор испытывают определенную дискриминацию на работе.

Уже на первоначальном этапе трудоустройства, женщина может испытывать некоторые трудности. Конечно, определяющим фактором являются требования и принципы работодателя, но возможны и проявления некоторых видов дискриминации. Которая может быть направлена на возраст, образование и внешние данные потенциального работника. В любом случае это помешает женщине заработать желаемые деньги.

Дискриминация по возрасту женщины - это частое явление. Статистика показывает, что кандидатуру женщины после 45 лет чаще всего вообще не рассматривают. Молодой женщине от 22-29 лет могут отказать, в связи с детородным возрастом. Работодателю выгоднее взять мужчину, который точно не уйдет в декретный отпуск и не будет брать больничные по уходу за ребенком.

Многие руководители-мужчины желают видеть в качестве подчиненных привлекательных представительниц женского пола. Некоторые профессии обязывают иметь определенные внешние данные. В связи с этим, можно получить отказ в работе, не смотря на большой опыт и квалификацию. Внешность мужчины, практически никогда, не является основополагающей.

Многие считают, особенно мужчины, что женщина не сможет реализовать себя в профессиях, связанных с точными науками. Не смотря на это, статистика показывает, что большой процент женщин заканчивает технические университеты с красными дипломами. На практике, если два кандидата будут устраиваться на должность инженера механика, скорей всего больше шансов будет у мужчины.

Социологи утверждают, что карьерный рост женщины происходит медленнее, чем у мужчины, в связи со спецификой психологического настроя к работе. На представительниц прекрасного пола возлагается забота обо всей семье, поэтому сосредоточиться на работе не всегда получается.

Многочисленные домашние обязанности могут и не влиять на способность женщины зарабатывать деньги. Для этого нужно иметь определенные знания, целеустремленность и быть менее эмоциональными и восприимчивыми к критике.