|
|||||||||
|
|||||||||
Забронировать номер
Спец. предложения
Бизнес-пакет для групп!
тариф для групп от 2300 руб./чел.
В выходные ужин в подарок!
за каждый номер ужин в подарок!
Скидка на номера
-30% действует в выходные дни.
Романтическая ночь!
незабываемая брачная ночь в лучшем номере отеля.
Полупансион
закажите полупансион в отеле. |
22.08.2013 Новогодний корпоратив
Новогодний корпоратив, как и летний тимбилдинг, сегодня является обязательным праздником в любой организации независимо от ее размера и вида деятельности. При этом традиция отмечать новый год именно таким образом сложилась достаточно давно и активно поддерживается абсолютным большинством руководителей компаний до настоящего времени. Даже те фирмы, в которых не принято отмечать праздники совместно с коллегами, обычно собираются отметить новогодний корпоративный праздник за общим столом. Причины популярности новогодних корпоративовПодобная популярность новогодних корпоративов обусловлена несколькими причинами, причем значительная часть указанных причин основана на вполне рациональных, практических соображениях. В числе указанных причин следует выделить:
Как организовать новогодний корпоратив?Организовать новогодний корпоратив можно по-разному, многое зависит от предпочтений непосредственного руководства компании. Например, можно традиционно провести новый год в офисе или разработать новогодний сценарий, предусматривающий посещение нескольких различных мест. Более интересным, безусловно, выглядит второй вариант, однако, достаточно непросто самостоятельно организовать проведение всех необходимых подготовительных мероприятий. Кроме того, большинство сотрудников перед этим праздником занимаются его организацией дома, поэтому не имеют времени и желания для того, чтобы делать то же самое на работе. Выходом из ситуации является привлечение специалистов профессиональной фирмы, которая выполнит все необходимые действия, связанные с подготовкой и проведением праздника. Так, провести новогодний корпоратив в Москве могут многие специализированные компании, но сравнительно немногие могут сделать это действительно хорошо. Разработать сценарий новогоднего праздника, выбрать место и время его проведения, уделить внимание официальной и неофициальной частям мероприятия и сделать много других важных дел способны только те люди, которые занимаются этим постоянно. Только в этом случае совместное празднование нового года действительно улучшит атмосферу в коллективе, что обязательно отразится на результатах работы компании. |
|
|||||||
|